AWSのエンジニア

採用合格率は応募者の約2.5%で、厳しい選考基準を満たした技術者のみを採 用しております。 採用後は、社内で確立された人材開発プログラムにより、プログラマからマネージャまで英語と日本語に堪能な人材を育成し、常にスキルの強化に努めています。

マルチリンガル・マルチロケーション開発 :

主な取引先が日本企業であり、お客様と円滑なコミュニケーションを可能にするため、 全従業員に日本語教育を実施致しております。フィリピンでのオフショア開発、日本でのオンサイト開発、いずれにも対応致します。

人材育成プログラム :

弊社では、従業員の技術力向上を継続的に支援するため、社内研修センターを完備しております。本研修センターでは、日本の情報処理技術者試験の基本情報技術者レベルに相当するＩＴ分野の基礎技術・知識の教育 に始まり、UML、XML、Java、J2EEなどを含むソフトウェア開発に関わる最新技術、プレゼンテーション技術や技術 文書の書き方などのビジネススキル、さらに日本人講師による日本語講座を実施いたしております。

日本国内サポート体制完備 :

お客様への日本でのサポート、サービス体制が重要であることは言うまでございません。弊社では、東京と大阪の日本オフィスに専任スタッフが常駐し、国内 サポート体制も完備致しております。

ＡＷＳのプロセス

お客様の求める品質、コスト、納期にお応えできるよう、当社ではプロセスを重視し、世界標準に準拠した設計、開発、テ ストの手法を採用しています。

高品質ソフトウェア開発 :

弊社はフィリピン国内で早くに、国際的に認められている認定機関のビューロー・ベリタスにISO9001:2000を認定された企業のひとつでございます。また、2009年1月に弊社はISO/IEC 27001:2005を認定されました。それは情報セキュリティー管理の世界基準をお客様にお約束するものでございます。弊社の社内研修であるACTION（AWS’s Center for Technology IncubatiON）は大学新卒の新入社員に対する5か月の集中研修、中間技術 者に対する研修、また、日本語研修やビジネス・スキル研修など、さまざまな研修プログラムを備えております。

柔軟な開発体制 :

オンサイト人材派遣型、共同開発型、オフショアアウトソーシング開発型など様々な開発体制に柔軟に対応いたします。

インフラ完備 :

日本-フィリピン間の専用線接続により、リモート開発に不可欠なネットワークインフラとセキュリティを確保しています。

長年の実績・豊富な経験 :

海外アウトソーシングの様々な課題解決の鍵はノウハウの蓄積です。弊社は、16年以上にわたる大手日本企業との豊かな協業経験があります。 創立以来、フィリピン人技術者は、取引先への出張・出向、海外技術者研修協会（AOTS）による研修、日本人上司からの指導等を通して、業務経験を重ね、 取引先企業との強固な関係を築いてまいりました。日本のお客様との豊富な経験と実績により、優れた技術と品質をお約束致します。

AWSのお客様

弊社は、信頼できるパートナーとして、日本IBM様、日立様、レノボ・ジャパン様、京セラミタ様、コニカミノル タ・ビジネスソリューションズ様、沖データシステムズ様、東芝TEC様等、世界的企業のお客様との長期にわたる取引実績がございます。